Desenvolvimento de Software (Vaga Remota) Jobs at dti digital in Belo Horizonte, Minas Gerais

dti digital company opens jobs for Desenvolvimento de Software (Vaga Remota) positions in the Minas Gerais region. The type of work we provide is Full-time.

The criteria for the employees we need are having Information Technology skills with Entry level experience, as well as employees who are honest, disciplined and responsible.

The estimated salary offered by this company is quite competitive around R$ 1.100 - R$ 2.700 (per month). However, the salary can go up or down depending on the company that decides it.

The Headhunters company itself is engaged in IT Services and IT Consulting, of course if you are interested in applying for this company, you can register immediately.

Job Information

Job Description

Job Description

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:

• Seja apaixonada por promover inovações e por desenvolver;
• Tenha um bom pensamento lógico e muita vontade de aprender e crescer junto com a dti digital;
• Seja focada e proativa;
• Goste de trabalhar em equipe e se comunique bem;
• Seja criativa: capaz de tomar decisões de maneira autônoma e de se comunicar com clientes traduzindo suas necessidades e problemas ao longo da implementação das novas estratégias digitais de interação, proporcionando uma experiência incrível com a tecnologia;
• E que se identifique com a nossa cultura

Requirements And Qualifications

REQUISITOS BÁSICOS:

• Formação em Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Sistemas, Engenharia Elétrica, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou equivalentes.

REQUISITOS QUE NÃO SÃO OBRIGATÓRIOS, MAS QUE FARÃO VOCÊ SE DESTACAR:

• Conhecimento em C#;
• Conhecimento em desenvolvimento Java / .Net;
• Conhecimento em desenvolvimento Front End – HTML, JS, CSS;
• Conhecimento em desenvolvimento mobile para iOS;
• Conhecimento em desenvolvimento mobile para Android.

Additional Information

BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A DTI:

• Previdência Privada (Para cada real depositado pelo colaborador, limitado a 6% do salário, a DTI complementa com o mesmo valor);
• Plano Odontológico;
• Vale Refeição e/ou Vale alimentação (R$700/mês);
• Plano de Saúde sem desconto para o colaborador e dependentes;
• Auxílio home office de 120,00;
• Parceria com SESC para desconto em acomodações e atividades de lazer
• 20% de desconto nos cursos da Cultura Inglesa;
• Reembolso de certificação;
• 20% de desconto nos cursos de graduação da PUC
• 15% de desconto nos cursos de pós graduação lato sensu da PUC (MBA e especialização)
• Ambiente descontraído, flexível e com feedbacks constantes;
• Rotina com aprendizado constante, com Tech Shots, Rodas de Conversa e Knowledge Transfers.

Importante Saber

• Vaga mãe

A dti está em constante crescimento e por isso alguns papeis possuem uma demanda contínua de novos profissionais, de diferentes perfis técnicos. Ao invés de publicarmos dezenas de vagas para essas posições, trabalhamos com uma vaga central, a ‘Vaga mãe’, onde você, ao se inscrever, estará disponível para receber convites para todos os contextos com vagas abertas na empresa. Essa é a fonte primária de busca por pessoas candidatas de nossos Tech Recruiters. Ao receber um contato com um convite para alguma vaga específica, daremos mais informações para que você entenda se aquele contexto faz ou não sentido para você e assim participar do processo

Caso você não seja selecionado(a) em um primeiro momento, não desanime A vaga certa para o seu perfil pode não estar aberta no momento, mas aparecer no futuro =)

• Trajetória na dti

Entendemos que a trajetória profissional de cada um é um assunto complexo, que depende de múltiplas variáveis que se relacionam entre si: as habilidades e aspirações de cada um, as oportunidades que surgem nos contextos em que estão atuando, os desafios mais desejados, as pressões externas exercidas pelo meio que vive, entre outras. Por se tratar de algo tão complexo e individual, ligado à história de cada crafter, não acreditamos que seja possível traçar um único plano unificado que sirva para todas as pessoas da dti.

Pensando em todas essas variáveis foi criado o “Trajetórias” – o plano de carreira ágil da dti que tem como objetivo dar apoio ao desenvolvimento profissional de cada crafter. O “Trajetórias” faz parte da nossa rede dti, formado por processos e programas como a mentoria, feedback estruturado, one-on-one, conversas de alavancagem, chapters, guildas, apoio das lideranças e todas outras estruturas que compõem nossa rede de aprendizado.

E aí, se identificou com a nossa cultura? Então corre para se inscrever ?

Se o seu currículo for selecionado para a primeira fase do nosso processo seletivo, entraremos em contato, então fique atenta(o) ao seu e-mail (inclusive na pasta do spam) e telefone, ok? Caso seu currículo não seja triado, não enviamos feedback, mas você ficará no nosso banco de currículos e poderá se candidatar novamente em outro momento 😉

Who are those guys?

A dti é uma empresa de transformação digital e tecnologia

Squads driving business agility

Somos a parceira ideal para organizações que querem se tornar ágeis, trabalhamos com squads oferecendo soluções específicas para cada modelo de negócio a partir da cultura ágil e design thinking, visando sempre a melhor experiência para o nosso cliente.

Para saber tudo sobre a mentalidade ágil confira nosso podcast, “Os Agilistas” disponível no spotify, itunes, soundcloud, plataformas similares e no nosso site

somos nativos digitais com alma de artesãos.

somos a dti, digital crafters

Uma empresa WPP.

ww.wpp.com

Benefit

• Comfortable environment
• Taught when starting work
• Salary bonus if there is overtime